Shuo fu zi ji, jiu shi zui cong ming de tan pan li : ha fo ding jian tan pan zhuan jia zui qiang xiao de gou tong xin li xue /
說服自己, 就是最聰明的談判力 : 哈佛頂尖談判專家最強效的溝通心理學 / 威廉．尤瑞 (William Ury) 著 ; 沈維君譯.
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TextPublisher: 台北市 : 時報文化出版企業股份有限公司, 2016Edition: Chu ban. Edition: 初版Description: 255 pages : illustrations ; 21 cmContent type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeISBN: 9789571365985Other title: Ha fo ding jian tan pan zhuan jia zui qiang xiao de gou tong xin li xue Other title: 哈佛頂尖談判專家最強效的溝通心理學Uniform titles: Getting to yes with yourself: and other worthy opponents. Chinese. Subject(s): Negotiation | Interpersonal conflictLOC classification: BF637.N4 | U793 2016Summary: 全球暢銷超過1300萬冊《哈佛這樣教談判力》的前傳 說服別人、成功溝通最重要的第一步， 關鍵不在於學會各種說話術，而是你自己！「如何才能說服別人？」「如何才能在談判中獲得滿意的結果？」「如何才能在溝通中避免與人發生衝突？」我們每天都需要與同事與主管、配偶與伴侶、客戶與顧客、孩子與家人進行無數次的溝通，當面對談判、對立、衝突或爭執時，我們常陷入敵對的「輸贏」心態中，導致無法心平氣和的解決問題。要達到有效溝通，最大的障礙並非對方有多難纏，或是必須學會各種讓人心服口服的說話術，擁有三十多年豐富談判經驗的哈佛頂尖談判專家威廉‧尤瑞從個人經歷與在全球調解衝突的專業談判中發現，我們往往才是自己最大的絆腳石。哈佛頂尖談判專家威廉‧尤瑞在書中提出一套改變自我內在的六大心法，讓我們學會達到自我認同，如此我們才能順利改變對外談判的遊戲規則。畢竟，要是我們不能先說服自己，又怎麼能期待說動別人呢？當我們愈有能力達到內心的自我認同，愈能避免不必要的衝突，提高事業成功的機率，同時獲得更深刻的內在滿足，圓滿自己與他人，創造共利的雙贏局面，乃至獲取整體大局勝利的三贏局面。--從認同自己、認同人生，進而認同別人的六步驟-- 【照顧自己，感受自己的感覺】 少點自責，多聽自己 花時間聆聽並了解自己的需求，而非總是批評、打擊自己。【想好B計畫，此路不通就轉彎】 少怪別人，多靠自己 建立能照顧自我需求的態度，而非總是怪罪或歸咎別人。【別拒絕人生，只要換個角度看待】 少點不足，多點知足 學會感恩與快樂，而非總活在擔心匱乏的焦慮與恐懼中。【活在當下，接受就會帶來平靜】 放開煩憂，抓緊現在 專注於現在，而非耗費心力後悔過去和擔憂未來。【尊重，是代價最低的讓步】 少點反擊，多點包容 當對方難以相處時，仍要展現尊重和包容，而非以牙還牙，以暴制暴。【願意付出，你會獲得更多】 不爭輸贏，要爭都贏 用「先給後拿」來創造「你贏我贏大家贏」的三贏局面，而非總是落入「非贏即輸」的陷阱。-- from back cover
| Item type | Current location | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Book | Gratia Christian College Library New Arrivals Shelve | Print book | BF637.N4 U793 2016 (Browse shelf) | Available | 7005848W |
Includes bibliographical references and index.
全球暢銷超過1300萬冊《哈佛這樣教談判力》的前傳 說服別人、成功溝通最重要的第一步， 關鍵不在於學會各種說話術，而是你自己！「如何才能說服別人？」「如何才能在談判中獲得滿意的結果？」「如何才能在溝通中避免與人發生衝突？」我們每天都需要與同事與主管、配偶與伴侶、客戶與顧客、孩子與家人進行無數次的溝通，當面對談判、對立、衝突或爭執時，我們常陷入敵對的「輸贏」心態中，導致無法心平氣和的解決問題。要達到有效溝通，最大的障礙並非對方有多難纏，或是必須學會各種讓人心服口服的說話術，擁有三十多年豐富談判經驗的哈佛頂尖談判專家威廉‧尤瑞從個人經歷與在全球調解衝突的專業談判中發現，我們往往才是自己最大的絆腳石。哈佛頂尖談判專家威廉‧尤瑞在書中提出一套改變自我內在的六大心法，讓我們學會達到自我認同，如此我們才能順利改變對外談判的遊戲規則。畢竟，要是我們不能先說服自己，又怎麼能期待說動別人呢？當我們愈有能力達到內心的自我認同，愈能避免不必要的衝突，提高事業成功的機率，同時獲得更深刻的內在滿足，圓滿自己與他人，創造共利的雙贏局面，乃至獲取整體大局勝利的三贏局面。--從認同自己、認同人生，進而認同別人的六步驟-- 【照顧自己，感受自己的感覺】 少點自責，多聽自己 花時間聆聽並了解自己的需求，而非總是批評、打擊自己。【想好B計畫，此路不通就轉彎】 少怪別人，多靠自己 建立能照顧自我需求的態度，而非總是怪罪或歸咎別人。【別拒絕人生，只要換個角度看待】 少點不足，多點知足 學會感恩與快樂，而非總活在擔心匱乏的焦慮與恐懼中。【活在當下，接受就會帶來平靜】 放開煩憂，抓緊現在 專注於現在，而非耗費心力後悔過去和擔憂未來。【尊重，是代價最低的讓步】 少點反擊，多點包容 當對方難以相處時，仍要展現尊重和包容，而非以牙還牙，以暴制暴。【願意付出，你會獲得更多】 不爭輸贏，要爭都贏 用「先給後拿」來創造「你贏我贏大家贏」的三贏局面，而非總是落入「非贏即輸」的陷阱。-- from back cover